Erfolg findet genau da
statt, wo Du bei Dir bist

Du bist dein erster Mitarbeiter – Du bist deine erste Mitarbeiterin

Wenn Du diesen (inneren) Mitarbeiter achtest wirst Du wahrlich ein erfolgreiches und glückliches Leben führen können.

Um was geht es beim Coaching in Übergangssituationen?

Du befindest dich in einer Umbruchsphase, einer Krise, wirst mit neuen Aufgaben betraut. Du bist bereit Dich selbst zu achten und in Deine Entwicklung zu investieren, dann ist dieses Coaching für Dich sinnvoll.

Es gilt, gewohnte Denkmuster und Verhalten zu transformieren, um den Herausforderungen in einer persönlichen gesunden Art und Weise gerecht zu werden. Vor allem die Denk- und Verhaltensmuster, die auf Verurteilung, Abwertung und Trennung basieren sind die größten Hindernisse auf diesem Weg.

Dabei nutzen wir neben der rationalen Intelligenz die emotionale Intelligenz als einen Schlüssel zu einem gelungenen Leben - privat wie beruflich.

Angebot – Coaching – Format

Menschen brauchen Zeit um sich zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.


Ich begleite Menschen über einen Zeitraum von mind. 4 Monaten. Wir treffen uns virtuell und / oder persönlich mind. 10 – 15 mal (je 1,5-2 Stunden) Reflexion, Anregungen und Aufgaben unterstützen über die Session hinaus deinen Prozess. Bei aktuellem Bedarf kannst du dich in Kurzabstimmungen mit mir besprechen. Für dieses Format gibt es ein Pauschalhonorar. Das Coaching ist i.d.R. steuerlich absetzbar.

Wie Du als Führungskraft und Experte die Übergänge in Deiner Berufssituation meisterst, ohne dafür Deine Gesundheit und Lebensqualität zu opfern.

Ich coache Dich in Deiner Übergangsphase, um eine gesunde und erfolgreiche Weiterentwicklung zu unterstützen.



Warum Tillmann Jossé - Coaching

Nur Du kannst Deine Herausforderungen meistern, doch Du musst es nicht alleine tun.

Zwei Studienabschlüsse, diversen Aus- und Fortbildungen, tausende Coaching-Session, meine persönlichen Erfahrungen mit Familie, Freunden, mit Krisen, mit Scheitern und Erfolg, sind die Quellen meiner Erkenntnisse.

Dabei wurden mir die Schlüssel-Qualitäten eines wirkungsvollen Coachings bewusst. Diese Erfahrungs-Essenz kann ich Dir jetzt im Coaching zur Verfügung stellen.

Um meine eigene gesunde Lebensbalance zu achten, stelle ich derzeit nur 5 Coachingplätze zur Verfügung. Im persönlichen  ersten Gespräch klären wir, ob dieses Coaching für Dich passend und hilfreich ist.

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!

Herzlich, Tillmann Jossé

Brauche ich wirklich ein Coaching?

Die Begleitung und Unterstützung in Übergangs- und Umbruchsphasen durch ein geeignetes Coaching ist nicht mehr ein „Nice to have“, sondern ein unverzichtbarer und wesentlicher Bestandteil, um auch weiterhin ein gesundes und beruflich erfolgreiches Leben zu führen.
Im Coaching durfte ich schon viele Fachkräfte und Führungskräfte in dieser Phase begleiten.

Das sagen meine Klienten

Eine aktuelle Feedback-Auswahl

Gotthard Götzinger,
Development Senior Manager

„Tillmann nimmt die Menschen gleichzeitig in Demut und in Weisheit an. Er begleitete mich wertschätzend und mit viel Geduld zunächst aus der völligen Erschöpfung heraus und half mir danach, die nur auf den ersten Blick unterschiedlichen Baustellen in meinem beruflichen und privaten Kontext zu einem stimmigen Gesamtbild zusammenfügen. Diese Begegnung mit mir selbst wird damit für mich die Grundlage zur Begegnung mit meinen Mitarbeitern. Skills, Prozesse und Templates treten dabei in den Hintergrund und werden abgelöst von Mitgefühl, Unterstützung, Ermutigung und Annahme.“

Sibylle Keilbach,
Development Manager

Albert Schmuck,
IT Senior Manager

 

Dr. Albrecht Metzger,
Head of Production

Kontakt

Wahre Stärke ist die Fähigkeit professionelle Unterstützung anzunehmen – Gratuliere 😉

Sperberweg 3, 69259 Wilhelmsfeld

email@coaching-tillmann.de

06220 – 39 89 261

Das Leben ist zu kurz, um es lange aufzuschieben. Du bist Dein erster Mitarbeiter – Du bist Deine erste Mitarbeiterin. Jetzt ist es an der Zeit in diesen zu investieren.

Impulse